HeleneSmit
It's all about people

Juridisch advies

voor een rustig gevoel

“Ik wens je veel personeel” is een oud gezegde. Heden ten dage is het ook nog een bekend fenomeen: personeelszaken goed regelen is een hele uitdaging! De nieuwe Wet Werk en Zekerheid heeft het arbeidsrecht niet echt eenvoudiger gemaakt. Ik wil je graag ontzorgen, zodat jij meer kunt doen waar je vrolijk van wordt.

 

Hierbij zomaar een greep uit de vragen:

 

  • Ik ben bijna 2 jaar in dienst, nu wil mijn baas mijn contract niet verlengen. Heb ik recht op een vergoeding?
  • De afdeling sluit en mijn werkgever wil dat ik op een andere locatie ga werken, kan dat zomaar?
  • Ik wil mijn bedrijf overdragen, wat gebeurt er met mijn medewerkers?
  • Kan ik iemand een contract voor bepaalde tijd geven of is een pay-roll constructie een beter alternatief?
  • Mag ik iemand ontslaan die zwanger is?
  • Een medewerker is al geruime tijd ziek, wat nu?
  • Ik ben statutair directeur; wat zijn mijn rechten?

 

Niet altijd zijn vragen zo concreet, maar moet er een veranderingsproces in gang gezet worden. Met een onafhankelijk iemand klankborden, maakt wendbaar. Klik hier, als je behoefte hebt aan een sparringpartner.

 

Werkwijze

  • Actuele kennis arbeidsrecht
  • Korte lijnen
  • Direct aanspreekpunt
  • Adequaat advies in begrijpelijke taal
  • Vaste prijsafspraken

 

Samenwerkingen

Dankzij mijn grote netwerk kan ik altijd een beroep doen op specialisten die meer thuis zijn in een bepaalde materie. Die in staat zijn gefundeerd in te spelen op de specifieke problematiek én tegelijkertijd mijn betrokkenheid en gedrevenheid delen.